三支一扶是属于什么编制

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本文目录一览：

• 1、湖南三支一扶政策
• 2、三支一扶是属于什么编制
• 3、2020保山三支一扶工作有五险一金吗？

湖南三支一扶政策

一般是以户籍所在地就近原则分配的，社区民生的一般都会分配在各个社区。
三支一扶的扶贫，支农会分在镇政府或是镇政府的下属单位，但不会再分到乡下。
三支一扶的支教分配在镇上的各个学校。
三支一扶的支医会分到各个社区的卫生所，或是镇上的医院。
社区民生和三支一扶服务期满后合格的都会发一个合格证书。在以后考公务员、事业单位都有加分或者特殊岗位等优惠政策。
一、三支一扶报考基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、了解“三支一扶”计划，具有良好品行。乐于吃苦、甘于奉献，自愿到基层一线长期服务；
4、具备招募岗位所需的资格条件；
5、正常履行职责的身体条件。
二、报考流程如下：
1、报考人员一般登录该省人事考试网，查看有关通知，进行网上报名，也有部分省份是进行现场报名。
2、报名参加“三支一扶”的高校毕业生应保证自己的身体、时间等符合“三支一扶”两年服务期的完整性并能胜任所报岗位的志愿服务工作。
3、进入报考人员注册页面，填写本人真实情况，选择填报一个志愿服务县(市、区)、服务岗位，核对信息无误后，上传本人近期免冠证件。
4、准考证打印，报名审核通过的考生，一般根据公告登录所在省人事考试网下载并打印准考证，另外也有部分省份是到相应地点现场领取准考证。
5、报名人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向所报设区市“三支一扶”办咨询，确认符合条件后再填报。
6、报考人员应保证网上报名所填信息真实有效，如因提供信息错误，造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。
法律依据 ：《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 五、工作要求
各级组织、人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要加强协调，密切配合，精心组织，狠抓落实，切实有效地实施高校毕业生“三支一扶”计划。
（一）要加强工作领导机构和工作管理机制的建设，明晰职责，相互支持，紧密合作，及时总结分析工作中出现的新情况、新问题，研究提出解决问题的办法和思路，把这项工作涉及到的各项政策和措施落到实处。
（二）要关心爱护“三支一扶”大学生，建立定期联系制度，深入了解其上岗服务情况，及时协助解决其工作和生活上出现的问题。
（三）要注意发现和培养在基层做出突出贡献的“三支一扶”大学生，通过各种新闻媒体，广泛宣传典型事迹，努力营造良好氛围，唱响到基层去、到艰苦地区去、到祖国和人民最需要的地方去的时代强音。

三支一扶是属于什么编制

三支一扶不属于任何编制。
三支一扶计划是针对高校毕业生的一项服务基层项目，涉及支农、支教、支医和扶贫工作。参与该计划的大学生在完成两年服务期后，并不会自动获得正式编制；但若服务单位有空缺且需要补充人员时，应优先考虑这些考核合格的大学生。此外，这些大学生在报考党政机关公务员时，可享受适当的加分和其他优惠政策。从2021年至2025年，每年将有约3.2万名高校毕业生被选派到基层服务，以支持乡村振兴。
三支一扶的工作内容：
1、教育支教：在农村学校或边远地区的学校担任教师，提高当地教育水平；
2、医疗卫生扶持：在基层医疗机构工作，提升农村地区的医疗卫生服务；
3、农技服务支持：为农民提供农业技术指导，帮助提高农业生产效率和产品质量；
4、扶贫开发：参与当地扶贫项目，协助贫困地区的经济发展和社会进步。
综上所述，三支一扶计划是一项为高校毕业生提供基层服务的项目，虽然参与者不会自动获得编制，但在服务单位有需求时会优先考虑，同时在报考党政机关公务员时也可享受加分和其他优惠政策。每年约有3.2万名毕业生将被选派到基层服务，以支持乡村振兴。
【法律依据】：
《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》
第四条
各地及有关部门要重视和做好服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
各级人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。
各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

2020保山三支一扶工作有五险一金吗？

0533升学网(https://www.0533.net)小编还为大家带来2020保山三支一扶工作有五险一金吗？的相关内容。

一、保险与工龄
“三支一扶”大学生在服务期间会发放一定的工作生活补贴并参加社会保险，补贴的标准会参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按月进行发放。
人社部人力资源市场司司长孙建立之前在接受采访时也曾表示，在缴纳社会保险方面，明确要求为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险，鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。
三支一扶的服务期会算作工龄，如果服务期满后，进入别的行业或者单位，两年或者三年的服务期都是你的工龄，当然也就算是正式的工作时间了，这些在三支一扶签订的协议上都会有相应的说明。
二、补贴发放单位
县级“三支一扶”办公室要负责生活补贴以及交通补贴的发放，交纳保险费用，指导与协调服务单位落实“三支一扶”大学生的服务岗位、住宿以及安全、健康、卫生等后勤的保障，帮助解决其遇到的困难与问题，并对服务单位的日常管理和服务工作进行监督和检查。
服务单位要负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位，提供必要的生活条件，承担起日常管理和服务工作，并根据工作需要提供培训机会;
县(市、区)团委要在每个接收“三支一扶”大学生的乡镇择优选拔1名符合条件的大学生兼任乡镇团委副书记，并负责协调落实相关任职手续。 0533升学网

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