三支一扶是事业编制吗？

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本文目录一览：

• 1、三支一扶是事业编制吗？
• 2、广东三支一扶毕业生就业推荐表
• 3、三支一扶和选调生考试有什么差距? 哪个好考一点？

三支一扶是事业编制吗？

三支一扶 没有编制，但能为你的公考之路添砖加瓦，比平常考生更加接近成功。因为在 国考 省考或是事业单位统考中，往往会有一类岗位是专为参与了“三支一扶”的考生们而开启的，如下：
(一)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。
(二)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、 硕士研究生 、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发[2006]14号)文件规定的优惠政策。
(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行 见习期 。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为 工龄 ，在今后评定晋升 专业技术职务 时，同等条件下优先考虑。

广东三支一扶毕业生就业推荐表

广东省一直对广东三支一扶的优待政策比较多。

根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号），广东三支一扶招募人员有10项政策优待，其中最吸引人的以下4项：

一、服务期满考核合格从事支教、支农、支医和扶贫（以下简称“三支一扶”）工作的大学生，自服务期满之日起3年内报考我省公务员的，笔试成绩加3分；报考有年龄限制的公务员职位，报考年龄可放宽2岁，同等条件下优先录用。

二、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分。其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分；参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分。对参加事业单位公开招聘，进入考核阶段的“三支一扶”大学生，同等条件下优先聘用。

三、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，继续在经济欠发达地区镇(乡)及镇（乡）以下基层工作满1年以上的，在校期间的国家助学贷款本息，由省教育厅在省财政安排的专项经费中帮助归还。

四、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生自服务期满之日起3年内参加省内高校专升本考试的，初试总分加10分。参加省内高校或研究生培养单位研究生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对采用定向委培参加研究生考试，并签定毕业后到50个山区县及东西两翼欠发达地区工作3年以上协议的，经初试总分加10分后，成绩达到国家最低分数线即可参加复试，同等条件下优先录取。

根据以上政策可以看出，三支一扶服务期满后考广东省公务员、事业单位和学历提升（专升本和考研）都有不同程度的加分，且有同等条件优先聘用的优待。除此以外，还有代偿助学贷款的政策。对于考编或者考研困难的同学，利用三支一扶给自己做铺垫，能够减轻很多压力。

广东三支一扶开始为往届生抛出橄榄枝了。

广东三支一扶以往都是针对高校毕业生招募，今年的考试3000个岗位中有2886个岗位不要求一定为应届毕业生才能报考，而是应届毕业生和往届生都可以报考。这个改变可以从某种程度上意味着给往届生提供就业途径。

以往三支一扶是为了缓解应届毕业生的就业压力和基层人才需求的问题，现在三支一扶也可以解决往届生的就业问题，参加三支一扶的往届生也可享受政策优待。所以公考和事业编考试不占优势的往届生，可以借助三支一扶的政策去考编。

广东三支一扶考试日后的竞争可能也会越来越激烈。

广东首次三支一扶进行考试形式招募，以后可能作为一个趋势维持。今年三支一扶考试，仅需要笔试，无须面试环节，且考试内容涵盖公基和行测，与广东省公务员考试和广东省事业单位统考的笔试内容有雷同部分，而且近两年考公和考编难度加大、竞争力越来越激烈，不排除三支一扶考试日后也会越来越卷的可能性。

所以你如果备考很久由于各种客观原因还未考上，建议趁着今年的第一次招募考试、条件相对放宽的时候，赶紧抓住这次机会，给日后考编加分。

三支一扶和选调生考试有什么差距? 哪个好考一点？

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三支一扶 考试和 选调生 考试都是面向高校毕业生的一种公职类考试，但二者之间有很多不同之处，详细都有哪些不同呢，我们一同来理解一下！

一、含义不同

“三支一扶”是指大学生在毕业后到乡村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。在专业上以乡村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点，同时优先招募家庭经济艰难的毕业生，优先布置高学历毕业生，优先布置已考取研讨生的毕业生，优先布置回 生源地 的毕业生。

其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供详细指导和保证。基层效劳工作时间普通为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享用一定的政策优惠。

选调生是各省市区党委组织部门有方案地从高等院校选调德才兼备的应届大学本科及其以上的毕业生(请求必需是党员，学生干部)、选拔具有2年以上基层工作阅历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政指导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选停止重点培育的简称，经过考试直接录用为公务员。

二、报考条件不同

三支一扶招募对象主要为全国普通 高校应届毕业生 ，并应具备以下条件：(1) 政治素质 好，酷爱社会主义祖国，反对党的根本道路和方针政策;(2)学习成果合格，具有相应的专业学问;(3)具有敬业贡献肉体，遵纪违法，作风正派;(4)身体安康。

选调生的报名条件除契合国度公务员的报名条件外，普通还请求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织布置、本科及以上学历、成果优秀等。
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三、考试内容不同

“三支一扶”笔试科目为《职业才能测试》和《综合学问》，面试和专业科目考试由招录机关肯定考试方式和题型。

选调生笔试科目根本和国度公务员录用考试科目相同。大局部省市考察 《行测》 和《申论》两科，也有局部省市考察《综合学问》和《申论》。

四、编制不同

三支一扶实行期满政策，自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。 “三支一扶”人员效劳期为2年，各市“三支一扶”办公室担任组织拟招募的“三支一扶”人员签署效劳协议。“三支一扶”人员的 人事档案 统一转至效劳单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至效劳单位。效劳期满且考核合格的，可转为 事业编制 。

选调生属于公务员编制，考上选调生后，新录用人员在录用单位暂不分配详细工作岗位，先统一布置到村任职2年，在基层工作满2年后，可有方案地交流到上级机关任职挂职。试用期完毕后的前两年需求在基层工作，期间定副科级(非指导职务、级别)，两年后可参与全省的人员选调。

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