湖北三支一扶考试有加分政策吗

本文目录一览：

• 1、湖北三支一扶考试有加分政策吗
• 2、三支一扶笔试加分政策
• 3、三支一扶考研加分政策怎么使用

湖北三支一扶考试有加分政策吗

湖北省“三支一扶”计划对部分考生实行加分政策，具体为：脱贫户家庭考生和新疆、西藏生源地考生报考，其笔试成绩可加3分。加分政策旨在鼓励和扶持特定背景的考生。

招募考试分为笔试和面试两部分，由省“三支一扶”办公室统一组织笔试，地点设在武汉，而面试则由各市州自行组织。笔试科目为《综合能力测试》，主要考察考生的基本素质，包括行政职业能力、解决问题能力及文字表达能力，满分为100分，采取闭卷形式。考生须持《准考证》和有效证件进入考场。

符合条件的考生需关注“湖北人社”公众号，通过“微互动”中的“加分申请”提交相关信息，并在规定时间内完成。省“三支一扶”办将根据省乡村振兴局数据库信息及学信网信息核实加分申请，结果将在省人力资源和社会保障厅网站公示，逾期未提交视为自动放弃加分。

根据考生的笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分确定进入面试资格审查的人员名单。若人数不足1:3，以实际参考人数为准。如有多名考生分数相同且同时进入1:3比例，将一并进入面试资格复审。未按时参加面试资格复审的考生，视为自动放弃面试，从笔试合格人员中按高分到低分顺序递补。

三支一扶笔试加分政策

法律分析：1.定向招录公务员、事业单位；事业单位还有加分；

2.考研，初试总分加10-15分；

3.免试入学、保留学籍,高职（高专）毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。

法律依据：《中共中央组织部、人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生三支一扶计划的通知》 （十一）加大机关定向考录和事业单位专项招聘力度。落实公务员定向考录政策，各省（区、市）每年应拿出公务员考录计划的10％左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。各省（区、市）县乡基层事业单位公开招聘时，应根据本地区实际拿出一定数量或比例的岗位，对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘，并增加工作实绩在考察中的权重，聘用后可以不再约定试用期；省市事业单位公开招聘时，对“三支一扶”服务期满考核合格的人员同等条件下优先聘用。

（十二）支持继续学习深造。期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职（高专）毕业生期满且考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。期满“三支一扶”人员可按规定享受学费补偿和助学贷款代偿政策。本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。 0533升学网

三支一扶考研加分政策怎么使用

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湖北是笔试初试总分加10分，同等条件下优先录取。

在报考研究生的时候写明为三支一扶服务期满人员，向有关部门报考申请，同时提交毕业证书、学位证书、服务期满证书或者三支一扶办公室开的证明！

“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（鲁办发[2006]14号）文件规定的优惠政策。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。