考三扶一支的报考条件（三支一扶报名条件）

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本文目录一览：

• 1、考三扶一支的报考条件
• 2、三支一扶报名条件
• 3、三扶一支报名条件专业

考三扶一支的报考条件

三支一扶报名条件主要包括：学历、年龄、政治素质、个人作风及其他要求。具体如下：

1、学历要求

申请人需要具备普通高等院校大学专科及以上学历，且专业知识需要与工作岗位相关。这意味着申请人需要具备一定的专业背景和知识，以便更好地胜任工作。

2、年龄要求

报考者的年龄18周岁以上，不能超过30周岁。这是为了确保招聘的申请人具备一定的年龄优势，能够更好地适应和胜任工作。

3、政治素质要求

申请人需要具备良好的政治素质和道德品质，热爱社会主义祖国和中国共产党，拥护党的方针政策和基本路线。这体现了对申请人的政治忠诚度和对党的价值观的认同。

4、个人作风要求

申请人需要具备敬业精神和奉献精神，作风正派，遵守中华人民共和国宪法和法律规定，不能有严重的违法行为。这要求申请人具备良好的职业道德和行为规范，能够在工作中保持良好的工作作风。

5、其他要求

除了上述列举的条件外，教育部门可能还有其他明确要求的相关条件和报名资格。这些可能涉及一些特定的技能、经验或其他特殊要求，需要根据具体招聘公告中的要求来衡量。

“三支一扶”政策介绍： 0533升学网

基本要求：

山东省三支一扶是指招募高校毕业生到农村、困难地区或城乡结合部任职三年，给予一定的生活和工作津贴、社会保险等支持，进行基层服务和社会工作。

目的意义：

三支一扶项目旨在通过培养一批专业有素、社会责任感强的优秀人才，来促进山东省教育、卫生、农业、文化、金融等基层服务业的发展和提升农村和困难地区的生活质量。

招募对象：

“三支一扶”政策招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。

补贴福利：

“三支一扶”工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。

“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门应高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

三支一扶报名条件

1. 三支一扶项目的报名条件通常针对应届和平届毕业生，以及毕业未满两年的往届生，要求至少具备大专学历。基本条件包括：
- 政治立场坚定，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；
- 拥有大学专科或更高学历，以及符合工作岗位所需的专业知识；
- 具备敬业精神和奉献意识，遵纪守法，品德端正；
- 身体健康，能够胜任相关工作。
2. 三支一扶，即高校毕业生基层落实政策，旨在让大学生在毕业之后前往农村基层，从事支农、支教、支医和扶贫等工作。这一计划的政策依据是国家人事部2006年发布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

三扶一支报名条件专业

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三扶一支报名专业条件如下：

1、支教：要求师范专业或拥有教师资格证的高校毕业生。

2、支医：要求医学相关专业，主要涉及临床医学、护理学、中医学类、口腔医学、预防医学类、药学类、医学影像技术等。

3、支农：除水利类和城建类需要专业要求外，其余岗位不设限。

4、扶贫：没有专业限制要求。

学历要求：

1、按国家计划招收的、具有甘肃省普通高校学籍的应届高职（专科）毕业生。

2、应征入伍，退役且完成普通高职（专科）学业的应往届毕业生。

3、有反对宪法所确定的基本原则的言行或参加邪教组织，触犯刑法、治安管理处罚法，或思想政治品德考核不合格的人员不得报名。

户籍要求：

1、本地户籍：主要对应部分支农和扶贫岗位，这些岗位需要考生对当地情况比较熟悉，能够更好地服务当地群众和发展当地经济。

2、本地生源：主要对应部分支教和支医岗位，这些岗位需要考生对当地语言和文化比较熟悉，能够更好地与当地群众沟通和交流。

3、不限户籍：主要对应部分支教、支医、支农和扶贫岗位，这些岗位不对考生的户籍地进行限制，只要符合其他条件，就可以报考。

三支一扶的意义：

1、对于国家和社会

三支一扶是促进乡村振兴、加快农业农村现代化的人才工程，是为基层输送和培养青年人才、改善基层人才队伍结构的民生工程，是引领高校毕业生树立科学就业观、积极面向基层就业的就业工程。三支一扶为基层提供教育、医疗、农技等服务，满足群众需求，有助于推动基层经济发展。

2、对于高校毕业生

三支一扶是年轻人磨砺过硬本领、成就人生梦想的重要舞台，是他们实现个人价值、服务国家社会的重要途径，是他们增长知识、锻炼能力、拓展视野的重要机会。三支一扶有助于高校毕业生接受基层的考验和锻炼，增强责任感和使命感，培养创新精神和实践能力，拓宽职业发展空间。

3、对于基层单位

三支一扶是吸引和留住青年人才、优化人力资源配置的重要举措，是提升基层服务水平、增强基层凝聚力的重要手段，是激发基层活力、促进基层创新的重要动力。三支一扶给基层带来新鲜血液和新思想，有助于增加基层工作人员数量和质量，改善基层工作条件和环境。

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