福建省三支一扶报名条件（关于印发《福建省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》的通知组织招募）

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本文目录一览：

• 1、福建省三支一扶报名条件
• 2、关于印发《2009年福建省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》的通知组织招募
• 3、福建三支一扶量化考核标准

福建省三支一扶报名条件

福建省三支一扶是指招募大学以上应届毕业生到乡镇、村社区、基层站所等农村基层单位、机构和团队担任义务服务期为期三年的青年志愿者。而想要参加福建省三支一扶项目，需要满足以下报名条件：

一、基本条件

1.符合《中华人民共和国公民身份法》规定的中国公民；

2.具有良好的品德和职业操守，无不良记录；

3.身体素质健康状况良好，符合报考岗位的相关体检标准；

4.年龄在22周岁以上、30周岁以下（1987年1月1日至1995年12月31日出生）；

5.大专及以上毕业或者普通高校在读大四学生，且在2021年9月30日前顺利毕业；

6.未参加过义务兵役和未在其他特殊时期被停止入伍的；

7.遇有重大自然灾害、事故、流行病等不可抗力因素影响，经申请，审核同意的；

二、报名条件

1.政治素质优良，能够认真贯彻执行政策和制度，遵纪守法，具有良好的服务意识和团队协作精神；

2.专业技能符合报考岗位要求，并能够胜任所任职务；

3.具有相关经验和社会工作、志愿服务、创业创新等方面的经历者优先。

总之，福建省三支一扶项目的招募对象是大学及以上毕业生，通过三年时间到农村基层单位、机构和团队担任义务服务的形式，为当地社区服务，同时也可以提高自身能力与素质。以上为福建省三支一扶项目的报名条件，需要符合以上条件才能够参加报名。

关于印发《2009年福建省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》的通知组织招募

2009年福建省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案的招募工作如下：

1. 招募对象与条件：招募对象为省内全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源的应届毕业生和未就业毕业生，要求政治素质好，拥护党的路线，有良好学习成绩和专业基础，年龄不超过25周岁（研究生学历可放宽至28周岁），身体健康。优先考虑家庭经济困难且就业困难但愿服务基层的毕业生。

2. 岗位征集：3月5日前，县（市、区）需在福建省毕业生就业公共网（网址未提供）上提交乡（镇）级教育、农业（含林业、海洋与渔业）、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，由设区市“三支一扶”办汇总审核后报省“三支一扶”办。3月中旬，省“三支一扶”办将公布招募岗位和数量。

3. 报名流程：3月20日至4月20日，符合条件的高校毕业生通过公共网进行网上报名，需详细阅读招募文件并如实填写相关信息。未在规定时间内获取毕业证书的应届毕业生将被取消资格。

4. 审查与考核：资格审查由省“三支一扶”办进行，院校考核分为省内和省外生源毕业生，考核内容包括简历真实性、政策加分等。5月28日，根据资格审查和高校考核结果，确定体检人选，随后进行统一体检。

5. 公示与培训：6月10日至16日，体检合格的入选者名单在公共网公示。6月29日，将进行岗前培训，包括相关政策、基层工作知识等，并签订相关协议。6月30日，进行出征仪式并派遣毕业生到服务单位报到。

所有招募信息的最新动态和调整，将通过公共网发布，务必关注获取最新通知。

扩展资料

福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于印发《2009年福建省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》的通知闽毕支[2009]8号

福建三支一扶量化考核标准

0533升学网(https://www.0533.net)小编还为大家带来福建三支一扶量化考核标准的相关内容。

福建三支一扶量化考核标准主要包括以下几个方面： 0533升学网

一、工作实绩

• 工作任务完成情况 ：根据三支一扶人员所承担的工作任务，如农村支教、支农、支医和扶贫等，对其完成情况进行量化评分。重点考核工作任务的完成数量、质量和效率。
• 工作创新及成果 ：鼓励三支一扶人员在工作中创新思路和方法，对取得显著成果或受到表彰的给予加分。

二、工作态度

• 敬业精神 ：评估三支一扶人员的工作态度是否积极，是否具备高度的责任心和敬业精神。
• 团队协作 ：考察三支一扶人员在团队中的协作能力，包括与同事、领导及当地群众的沟通与合作情况。

三、学习成长

• 业务学习 ：对三支一扶人员在业务知识和技能方面的学习情况进行考核，包括参加培训、自学及实践应用等方面。
• 能力提升 ：评估三支一扶人员在工作中是否不断提升自身能力，包括专业技能、沟通协调能力及解决问题的能力等。

四、纪律作风

• 遵守纪律 ：考察三支一扶人员是否严格遵守国家法律法规和单位规章制度，包括工作纪律、生活纪律等。
• 廉洁自律 ：评估三支一扶人员在工作中是否保持廉洁自律，是否存在违法违纪行为。

五、群众评价

• 群众满意度 ：通过问卷调查、座谈会等方式，收集当地群众对三支一扶人员工作的满意度评价，作为量化考核的参考依据。

综上所述，福建三支一扶量化考核标准是一个全面、客观的评估体系，旨在激励三支一扶人员更好地履行职责，为农村基层发展贡献力量。

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