考吉林省特岗教师报考条件是什么？

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本文目录一览：

• 1、特岗教师招聘条件
• 2、考吉林省特岗教师报考条件是什么？
• 3、三门峡招教条件

特岗教师招聘条件

特岗教师招聘条件主要包括以下几点：

1. 政治素质与品德 ：

   
   
   
   
   
   • 政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策。
   
   
   • 热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。
   
   
   • 在校或工作期间表现良好，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分。
   
   




2. 年龄要求 ：

   
   
   
   
   
   • 一般不超过30岁。但部分省份对报考国家或省定的扶贫开发工作重点县以及特定连片特困地区的县的人员，年龄可放宽至40周岁以下；对资教生、“三支一扶”服务期满人员，年龄也可放宽至35周岁以下。
   
   




3. 身体条件 ：

   
   
   
   
   
   • 符合所在省份申请教师资格人员体检标准的规定。
   
   
   • 能适应设岗地区工作、生活环境。
   
   




4. 学历条件 ：

   
   
   
   
   
   • 本科及以上学历毕业生，可以报考初中和小学招聘岗位。
   
   
   • 师范类大专学历毕业生，只能报考小学招聘岗位。
   
   




5. 教师资格条件 ： 0533升学网

   
   
   
   
   
   • 报考初中招聘岗位需要取得初中及以上学段教师资格证书，且教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。
   
   
   • 报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的，教师资格证书的任教学科应与招聘岗位学科一致或相近。
   
   
   • 报考小学招聘岗位需要取得小学及以上学段教师资格证书。对于音乐、体育、美术岗位，教师资格证书的任教学科应与招聘岗位学科一致或相近；对于其他岗位，对教师资格证书的任教学科不作要求。
   
   

注意 ：不同的省份特岗教师招聘条件可能会有所不同，应试者应自行至所在地的人事网站查看具体的招聘条件。例如，云南省的特岗教师招聘条件中可能还包括普通话水平要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

考吉林省特岗教师报考条件是什么？

招聘对象以师范类专业为主，非师范类专业为辅;以全日制本科毕业生为主，专科毕业生为辅(师范类专业);以应届毕业生为主，往届毕业生为辅。服务期未满的在岗特岗教师不能报考。具体要求如下：
(一)招聘对象
1.高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科及其以上毕业生。
2.师范分院(初等教育专业)和其他全日制普通高校应届师范类专科毕业生。
3.取得教师资格、具有半年以上教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科毕业生和往届师范类专科毕业生。
4.吉林师范大学等省属师范院校的应届毕业生中，取得国家“农村学校教育硕士师资培养计划”资格的人选。
(二)报名条件
报名者应同时具备以下条件：
1.思想品德条件。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质;遵守宪法和法律，热爱农村教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。
2.年龄条件。年龄在30周岁以下(1987年9月1日后出生)。
3.学历条件。申报初中教师岗位，其学历要达到全日制普通高等学校本科毕业及其以上程度;申报小学教师岗位，学历要达到全日制普通高等学校师范类专业专科(含初中起点五年制初等教育专科)毕业及其以上程度;申报使用少数民族语言文字教学的“省级计划”初中教师岗位，学历可以放宽到对应专业的全日制师范类专科毕业生。同等条件下，优先录用本科及其以上学历人员。
申报中小学岗位人员所学专业要求与报考岗位学科对口或相近, 其中往届毕业生还须具备与申报岗位学科相对应的教师资格。
4.普通话水平。申报人员的普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，少数民族教师达到三级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。
5.身体条件。参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
6.教育教学能力。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

三门峡招教条件

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三门峡市的招聘对象为全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生，以及全日制普通高校师范类专业的应、往届专科毕业生。这些毕业生需满足年龄在30周岁以下（1990年7月1日之后出生）的要求。

招聘条件包括多个方面：首先，应聘者需具备良好的思想政治素质，热爱祖国，支持党的方针政策，热爱教育事业，具备强烈的责任感和事业心，品行端正，遵纪守法，且在校或工作期间表现良好，无任何纪律处分记录，愿意投身农村基层教育。

其次，对于教师资格的要求有所放宽，河南省2020年特岗教师招聘实施“先上岗、再考证”的阶段性措施，这意味着教师资格证不再是招聘的限制条件。

此外，应聘初中教师岗位的人员需持有本科及以上学历，而应聘体育、音乐、美术、心理健康教育等特定岗位的人员，则需其持有的教师资格证书任教学科或所学专业需与报考岗位相匹配，或相近。值得注意的是，持有幼儿园教师资格证书或学前教育专业的毕业生，除了可以报考音乐、美术、语文、数学等岗位外，不能报考体育或心理健康教育岗位。

身体健康条件也是招聘的重要考量因素，应聘者需符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订版）》的要求，同时能够适应设岗地区的环境和工作条件。

最后，优先考虑的应聘者包括生源地考生、曾经参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、有过半年以上实习支教经历的师范院校毕业生以及全日制硕士及以上学历的毕业生。

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