荆州三支一扶条件 荆州市沙市区事业单位统一公开招聘工作人员公告？

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本文目录一览：

• 1、2023年荆州市沙市区事业单位统一公开招聘工作人员公告？
• 2、湖北省2012年度招募选派“三支一扶 高校毕业生公告
• 3、2023荆州洪湖市事业单位考察聘用

2023年荆州市沙市区事业单位统一公开招聘工作人员公告？

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，为满足沙市区事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，拟面向社会公开招聘50名工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1、本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
2、面向驻荆部队随军未就业家属公开招聘：具备大学专科及以上学历，年龄40周岁及以下。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
详见《沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人
员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
(三)以下人员不能应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非2023年应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘单位、岗位及资格条件
(一)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。
(二)本次公开招聘的岗位条件由招聘单位负责解释，岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《沙市区事业单位2022年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。
四、报名
(一)报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网(/ www.shashi.gov.cn )发布的公告为准。
(二)时间安排
1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。
2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。
每人限报1个岗位。
2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。
3月2日17:00，报名窗口准时关闭。
3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。
未按期缴费确认者视为自动放弃。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。
5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。
(三)报名注意事项
详见《沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。
五、笔试
(一)笔试科目及时间、地点
1.时间：2023年4月2日(星期日)上午
2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验
10：00—12：00 综合应用能力
3.地点：详见准考证。
(二)笔试类别和内容。
1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。
2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。
3.所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。
(三)关于开考比例的界定
为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名缴费人数不低于1：3开考。
报名缴费结束后，对报名缴费人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过荆州市人力资源和社会保障局官网公布岗位计划调整情况。
对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
(四)笔试成绩
笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。
同时发布笔试成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
六、资格复审
(一)根据岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例(经核准备案允许降低比例的岗位按降低后的比例)，按考生笔试成绩从高到低，确定参加资格复审人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入范围。
考生可通过沙市区人民政府网站查询资格复审入围情况。
(二)资格复审由各招聘单位及其主管部门负责。
参加资格复审人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。
出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，并在沙市区人民政府网站进行公告。
对于无人递补，造成面试入围人员达不到1：3(经核准备案允许降低比例的岗位按降低后的比例)比例的岗位，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，一并在沙市区人民政府网站进行公告。
资格审查贯穿全过程，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。
(三)在职公务员(含参照公务员法管理人员)、事业单位在编人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
七、面试
(一)资格复审合格人员进入面试。
面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，在沙市区人民政府网站公布调整情况。
(二)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
(三)面试开考前在沙市区人民政府网站发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。
对实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例没有达到既定入围比例以及等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩最低合格线控制，面试成绩最低合格分数线将在面试公告中公布，达不到面试成绩最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节，相应招聘岗位计划核减或取消。
八、考试成绩计算
(一)成绩权重。
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩;驻荆部队随军未就业家属考生按照笔试成绩40%、军人评分20%、面试成绩40%的权重计算总成绩;涉及在面试环节开展专业测试的，将在面试公告中明确专业测试的成绩占比。
(二)计分方法。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。
考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
驻荆部队随军未就业家属公开招聘考生总成绩=(笔试总成绩×40%+军人评分20%)+面试总成绩×40%。
(三)加分政策。
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年(截至2023年7月31日)且考核合格(称职)的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。
上述人员由本人提出申请，经各项目市级主管部门资格审核合格后，由荆州市人力资源和社会保障局汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。
上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。
符合相关条件的报考人员填写《荆州市2023年度统一公开招聘考试加分申请表》(附件5)，于2023年3月7日至3月10日报送项目主管部门审核后的表格至荆州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(沙市区太岳东路8号1号楼207室)，期间未提交的不再受理。
九、体检、考察
(一)体检
1.体检人员的确定。
根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。
2.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。
相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。
体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。
需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
(二)考察
1.考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
2.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
十、公示及备案
(一)主管部门及招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经区人社局审定后，在沙市区人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。
公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门归口报市沙市区人社局审核备案。
(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。
公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
十一、聘用
(一)经沙市区人社局审核备案后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的(2023年度服务期满的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员报到时间在7月之后)，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
十二、纪律要求
各主管部门党委(党组)对此次公开招聘工作负主体责任，须严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，做好公开招聘各环节工作，确保公开招聘稳妥有序;区纪委监委派驻相关主管部门纪检监察机构要加强对公开招聘全过程的监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由区人社局负责解释。
《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。
公开招聘咨询电话:0716-8201607(沙市区人社局)。
附件：1.沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表
2.沙市区事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表
3.沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南
4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
5.荆州市2023年度统一公开招聘考试加分申请表
沙市区人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件1：沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：沙市区事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表.xlsx
附件3 ：沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南.doc
附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
附件5 荆州市2023年度统一公开招聘考试加分申请表(1).xls

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湖北省2012年度招募选派“三支一扶 高校毕业生公告

湖北省2012年度招募选派“三支一扶”高校毕业生公告

根据中组部、人社部等八部委《关于做好2012年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发〔2012〕24号）和省委组织部、省人事厅等八部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人〔2006〕16号）等文件精神，我省2012年继续按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，招募选派一批优秀高校毕业生到我省农村基层从事“三支一扶”服务。现将有关事宜公告如下：

一、招募计划

2012年全省共计划招募选派1150名高校毕业生从事“三支一扶”服务，服务期二年。其中，招募选派260名高校毕业生到乡镇从事农业、农技、畜牧、兽医、农机、水产、林业、水利、农村经营、农村能源等公益性支农服务；招募选派250名医疗卫生等相关专业高校毕业生到乡镇卫生院从事支医服务，重点培养全科医生；招募选派80名医疗卫生等相关专业的高校毕业生到乡镇计划生育技术服务机构从事基层计生服务；招募选派130名高校毕业生到贫困乡镇从事扶贫开发、农村文化和贫困村整村推进等专项服务；招募选派100名高校毕业生到农村基层从事青年事务综合岗位服务；招募选派330名高校毕业生到农村基层从事人力资源和社会保障综合服务（今年因我省对农村中小学教师实行“统招统派”，暂不选派支教生）。

二、招募选派基本条件

招募对象主要为2012年普通高校本科及以上学历应届毕业生（边远艰苦地区、特殊岗位生源不足时，可经批准适当放宽到普通高校专科毕业生），2010届、2011届本科及以上学历普通高校毕业生也可招募。招募对象应具备以下基本资格条件：

（一）政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱农村基层服务，拥护党的基本路线和方针政策；

（二）学习成绩良好，具有相应的专业知识；

（三）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；

（四）身心健康；

（五）普通高校本科毕业生25周岁以下（1987年7月31日以后出生），硕士研究生28周岁以下（1984年7月31日以后出生），博士研究生31周岁以下（1981年7月31日以后出生）；边远艰苦地区、特殊岗位生源不足时，经批准可适当放宽1-2岁；

（六）符合招募岗位要求的其他资格条件。

三、招募选派程序

2012年度招募选派“三支一扶”高校毕业生，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照以下程序进行：

（一）查询岗位。各地各服务岗位的具体招募计划及岗位要求等详见《2012年度湖北省“三支一扶”高校毕业生招募选派计划分配表》。高校毕业生可从即日起登录湖北省人力资源和社会保障厅网站（ ）和湖北人事考试网（ www.hbrsks.gov.cn ）查询。

对“三支一扶”相关政策和拟服务岗位的专业、学历等资格条件需要咨询时，请高校毕业生直接与拟服务岗位所在市州、直管市、神农架林区“三支一扶”办联系，也可咨询相应的省级项目主管部门（联系方式附后）。

（二）网上报名

1、提交申请。高校毕业生确定服务意向后，下载并填写《2012年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》，自即日起至2012年5月27日16：00前以电子邮件形式发送至拟服务岗位所在市州、直管市、神农架林区“三支一扶”办（邮件名格式统一为“岗位+姓名+报名”，如“支农张三报名”），同时发送至拟服务岗位相应的省级项目主管部门备案。高校毕业生只能选择一个服务岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，已参加“三支一扶”服务的高校毕业生不得重新报名。提交的报名申请资料应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消招募选派资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取招募选派资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。

2、资格初审。市州、直管市、神农架林区“三支一扶”办在收到报名申请后5个工作日内对高校毕业生报名资格进行初审。高校毕业生可于2012年5月15日至5月28日期间工作时间内联系拟服务岗位所在市州、直管市、神农架林区“三支一扶”办查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再报其他岗位；资格初审不通过的，可以改报其他岗位，但不得再次报同一岗位。

2012年5月30日前，由市州、直管市、神农架林区“三支一扶”办将符合招募条件的高校毕业生名单在当地指定网站上公布并报省“三支一扶”办备案。

（三）双向选择

2012年6月上旬（具体时间地点另行通知），由省“三支一扶”办统一组织县（市、区）“三支一扶”办（基层用人单位代表）与符合招募条件的高校毕业生进行沟通交流、双向选择。符合招募条件的高校毕业生须下载并填写《2012年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（一式五份），并附由高校毕业生就业指导部门出具的毕业证明（往届生出具毕业证、学位证）、本人身份证原件及复印件和近期免冠1寸登记照5张。市、县“三支一扶”办会同省级项目主管部门现场复审高校毕业生报名资格、确定“拟招募”对象并录入湖北省“三支一扶”工作管理信息系统、发放《湖北省2012年“三支一扶”计划岗前培训通知书》。

（四）岗前培训和体检

2012年7月份，由省“三支一扶”办统一组织“拟招募”对象进行上岗前集中培训，并对“拟招募”对象参照《公务员录用体检通用标准（试行）》集中组织体检。省“三支一扶”办对岗前培训结业、体检合格者发放《选派通知书》。

（五）选派到岗

7月底前，“拟招募”对象凭《选派通知书》到服务岗位所在县（市、区）“三支一扶”办报到。由县（市、区）“三支一扶”办负责完善“三支一扶”高校毕业生数据库信息、派遣到岗并组织服务单位与选派对象签订服务协议。逾期不报到者，视为自动放弃。

（六）公示和审批

8月份，省“三支一扶”办依据各地“三支一扶”办汇总上报的选派到岗人员名单审核确定《湖北省2012年“三支一扶”计划拟招募选派人员名单》并在湖北省人力资源和社会保障厅网站（ ）公示7天，接受社会和高校毕业生监督。公示内容包括服务类别、服务地区、拟招募选派人员姓名等。要求举报者署实名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，符合招募选派条件的，经省“三支一扶”工作领导小组审批后由省“三支一扶”办发文确认。公示反映有不符合招募选派条件并经调查属实的，不予选派。

温馨提示：

1、咨询方式。涉及报名资格初审、资格复审、体检、公示等环节的有关具体问题，高校毕业生可于即日起工作时间内，按下面提供的咨询电话，依次与市州“三支一扶”办、省级项目主管部门、省“三支一扶”办联系咨询。

对招募选派基本政策有疑问的，可与027-12333-2-0联系咨询。

2、请高校毕业生网上报名时务必留下两种联系方式（手机和固话），在资格审查、调剂、双向选择和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知拟服务岗位所在市州、直管市、神农架林区“三支一扶”办，避免失去服务机会。

3、请高校毕业生在网上报名时仔细核对拟服务的岗位，从七类岗位中选择一个填报并注明是否服从调剂，错报岗位的一切后果由考生个人承担；因故错过报名时限的高校毕业生，也可带齐相关资料直接到双向选择会现场，经批准补报并参加双选。

热忱欢迎德才素质好、有志于在农村服务的广大高校毕业生踊跃报名应聘，并随时注意查看双向选择、岗前培训、公示等环节的公告。

市州、直管市、林区“三支一扶”办报名、政策咨询电话电子邮箱

武汉市“三支一扶”办

027-85772822

1034471290 @qq.com

黄石市“三支一扶”办

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神农架林区“三支一扶”办

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省级项目主管部门政策咨询电话及电子邮箱

支教岗位：省教育厅教师管理处

027-87328065

196516421@qq.com

支农岗位：省农业厅人事处

027-87667165

hbnytrsc@163.com

支医岗位：省卫生厅人事科教处

027-87821725

ly323225@163.com

扶贫岗位：省扶贫办培训中心

027-87893828

552508298@qq.com

计生岗位：省人口计生委人事处

027-87232296

1178511202@qq.com

青年岗位：团省委志愿者中心

027-87238790

413965519@qq.com

人社岗位：省人社厅市场处

027-86656891

727456453@qq.com

省“三支一扶”办综合咨询电话：027-12333-2-0

附件：1、《2012年度湖北省“三支一扶”高校毕业生招募选派计划分配表》

2、《2012年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》

3、《2012湖北省高校毕业生“三支一扶”计划报名汇总表》年度

4、《公务员录用体检通用标准（试行）》

“三支一扶”服务期间待遇和服务期满优惠政策

湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室

二〇一二年五月十二日

2023荆州洪湖市事业单位考察聘用

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考察
1.考察工作由主管部门和招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
2.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
聘用
（一）经洪湖市人力资源和社会保障局审核备案后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的（2023年度服务期满的三支一扶计划和大学生志愿服务西部计划项目人员报到时间在7月之后），取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
符合相关条件的报考人员填写《荆州市2023年度统一公开招聘考试加分申请表》，于2023年3月7日至3月10日报送项目主管部门审核后的表格至荆州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（沙市区太岳东路8号1号楼207室），期间未提交的不再受理。
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