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2019年青海师范大学大专录取分数线是多少
2019年青海师范大学大专录取分数线是280分左右。
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青海师范大学(Qinghai Normal University),简称青海师大(QNU),位于青海省省会——西宁市,建于1956年,学校具有本科教育、研究生教育、留学生教育等完备的教育体系,学科专业覆盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等10大门类。
学校是博士学位授予单位、国家级藏汉双语人才培养培训基地、全国培养高水平运动员试点院校、国家社会体育指导员培训基地、民政部社会工作专业人才培训基地 、全国汉语言水平测试(HSK)主考单位、教育部“长江学者和创新团队计划”入选单位 。
学校共有城西校区、城北校区及成都校区等三个校区;设有18个学院,24个研究机构(智库)和3所附属中学;3个一级学科博士学位授权点,12个二级学科博士学位授权点,有62个本科专业;在校学生15000多人,有教职工1207人,各类专业技术人员992人 。

西宁市今年教师招聘的详细情况谁知道啊?
西宁市教育局2007年招聘教师工作方案
来源:西宁市教育局
为保证我市基础教育事业发展对教师的基本需求,根据青海省机构编制委员会办公室《关于同意西宁市属新建学校招聘教师的复函》(青编办事发〔2006〕119号)和《青海省中小学教师公开招聘实施办法》(青教人〔2006〕29号)的有关规定,制定2007年招聘教师工作方案。
一、招聘原则
(一)编制控制,分步实施。
(二)教师资格准入。
(三)面向社会,公开、公平、择优考录。
(四)考试、考核与试用相结合。
二、招聘对象和条件
中学教师(含职业学校教师)、幼儿园教师。
具有中华人民共和国国籍,享有政治权利的公民。热爱教育事业,遵纪守法,具有相应的教师资格。具有履行与招聘岗位相适应的职业道德素质、业务水平、教育教学能力和身体、心理素质。
中学教师(含职业学校教师)年龄在40岁以下,具有国民教育系列本科及以上(特殊情况和特殊岗位根据需要可放宽条件)学历。幼儿教师年龄在26岁以下,具有国民教育系列大专及以上学历。
三、招聘工作程序
(一)制定招聘计划。
(二)发布招聘信息,明确招聘岗位及应聘条件等。
(三)受理应聘人员申请,对资格条件进行审查。
(四)组织考试。
(五)考核应聘人员现实表现、政治思想素质和教育教学能力。
(六)组织体检。
(七)确定拟录人员名单并张榜公示。
(八)办理录用手续,签订聘用合同。
四、分步招聘实施办法
第一步:公开招聘应、历届优秀大学毕业生(2007年3月----2007年4月)
为拓宽选拔教育人才的渠道,吸引应、历届优秀大学毕业生到我市任教,进一步放宽教师招聘权限,切实落实学校的用人自主权,2007年将继续由各用人单位直接从省内外高等院校选拔应、历届优秀大学毕业生。首先由用人单位组织招聘教师专家小组,通过一次性的面试、说课、讲课确定考核对象。其次,用人单位对考核对象进行为期两周的教育教学能力考核。最后由市教育局、市纪检、市人事局统一安排,进行教育教学能力综合考核,确定录用人员。
职业学校由校长带领招聘教师工作小组赴省外实施招聘,可通过一次性的面试、说课、讲课,由用人单位确定拟录对象,经市教育局、市纪检、市人事局对拟录对象进行资格、档案审查,组织体检后确定录用人员。
第二步:面向社会公开招聘教师(2007年5月----7月)
(一)考务工作
1、发布招聘教师信息。由市教育局、市人事局制定招聘工作计划,确定招聘人数和招聘工作时间,报经市政府同意后,在《青海日报》、《西宁晚报》、西宁教育网、西宁昆仑人才网发布2007年面向社会招聘教师通告。
2、组织考试工作。考试及考务工作按照《青海省人事考试考务工作暂行规定》(青人发〔2003〕16号)执行。市人事考试中心负责以下具体工作:
(1)组织报名。对应聘者进行资格审查。合格者,填写《西宁市聘用制教师报考登记表》,建立招聘教师个人档案。
(2)编排考场,填发准考证。
(3)组织人员命题,印制试卷。
(4)组织监考、评卷、复核、成绩录入。
为使招聘教师工作不影响我市大通、湟中、湟源三县教育的发展,凡三县所属学校的应聘者,须持有县教育局同意报考的介绍信,否则,不予报名。
3、划定分数线,公布笔试成绩。根据各学科招聘职数,按1:3的比例划定参加考核人员的分数线,并张榜公布。
4、推荐考核。上线人员根据局属各学校各学科的需求计划,按《西宁市聘用制教师考核登记表》的要求填报志愿,参加所报学校的教育教学能力考核。
(二)面试、考核工作
1、用人单位招聘教师工作领导小组负责制定考核工作方案,并组织实施。
2、用人单位按照《青海省教师资格认定中有关说课及课堂教学的评估办法(试行)》(青教人〔2001〕48号)的要求,按学科成立教育教学能力考核小组,每组由7-9名本学科且具备中级以上职称的教师组成(职称达不到要求的,可外聘教师)。
3、考核的时间和标准,由市教育局统一规定。
4、用人单位对应聘者进行全面、客观、公正的考核,并对考核情况负责。考核材料需保留1年,已备查阅。
(三)汇总成绩,确定初选分数线
1、对笔试、考核成绩再次进行核实。
2、对核实的成绩进行汇总。
3、按笔试50%,考核50%的比例,确定综合成绩。将综合成绩按各学校分学科由高到低的顺序排列,以各学校各学科需求的人数按1:1的比例划定初选分数线(若上线人员的学校考核结果为不合格,可依次递补)。
4、公布上线人员名单和综合考核成绩。
(四)体检、政审
组织体检,并进行政审。
体检或政审不合格者,不予录取,所空职数,可按综合成绩由高到低依次递补。
(五)录用
1、根据考核、体检、政审三项均合格的结果确定录用人员名单,并张榜公示,签发录用通知。由市人事局、市教育局负责办理录用手续。
2、学校对录用人员按照《西宁市教育系统事业单位试行人员聘用制度的办法》中的规定,与其签订《聘用合同书》。市人事局负责合同的鉴证工作。
五、监督检查
市教育局、市人事局、市监察局共同对招聘教师工作进行全程监督与检查,发现问题及时纠正。
六、其它事项
(一)招聘教师采取试用期制。
本次应聘前已从事过工作的,试用期为3个月,未从事过工作的,试用期为12个月。试用期内签订聘用合同,执行试用期工资,试用期考核合格后办理相关人事调动手续。
(二)试用期工资。取得中学高级教师职务的人员月薪1800元;取得中学一级(小学高级)教师职务的或取得硕士研究生证书的人员月薪1500元;取得中学二级(小学一级)教师职务的或取得研究生毕业、双学士学位证书的人员月薪1200元;大学本科毕业生月薪1000元,大学专科毕业生月薪800元。
(三)已录用人员提供了个人人事档案,试用期满考核合格者,从试用期结束的次月起按市人事部门核定的工资标准兑现月工资,对没有提供个人人事档案的,按新参加工作人员兑现月工资,待提供人事档案后,从来档的次月起改按人事部门核定的工资标准兑现月工资。
来源:西宁市教育局
www.pinjiao.com/article.php?articleid=7945

2022年西宁市第一职业学校招生简章官网地址电话
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为什么大家都会选择职业学校呢?其实有很多原因。首先,职业学校提供了很多专业的课程,能够满足不同受众的需求。其次,职业学校的学生毕业后能够直接进入职场,这对于很多人来说是很有吸引力的。最后,职业学校的学生往往会接受更严格的训练,这也是很多人选择职业学校的原因之一。
西宁市第一职业技术学校简介:西宁市第一职业技术学校始建于1983年,是国家级重点职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、第二批全国现代学徒制试点单位和全国首批“1+X"证书试点院校。学校占地117亩,总建筑面积达77496.76平方米,建有幼儿保育、汽车运用与维修、机电技术、信息技术、旅游服务与管理5个专业(群)校内实训基地,各类实训室144间,其中旅游服务与管理、信息技术专业实训室为教育部确定的重点建设实训基地。
学校现有教职工307人,其中专任教师216人(外聘82人),专业课教师141人,双师型教师74人,“双师型”教师占比52.3%,教师中正高级职称1人,副高级职称41人,中级职称54人。开设有教育类、旅游服务类、信息类、装备类、交通运输类等12类28个专业,现有教学班97个,在校学生3451人。
学校秉承“德技并举、质量立校、特色发展”的办学思路,在优化专业结构、推进产教融合、加强师资队伍、提升办学质量等方面下真功、求实效,深化育人机制改革,学校办学规模稳定增长,人才培养质量不断提升,为西宁乃至全省经济社会发展作出了积极贡献。学校先后荣获“全国德育先进单位”、“全国创建平安校园示范学校”、“全国绿色学校”“全省教育系统维稳工作先进集体”、“西宁市文明校园”、“西宁市平安示范校园”等荣誉称号。
西宁市第一职业技术学校专业有哪些:序号专业名称所属类别1无人机操控与维护模具数控2园林技术其他中职3高星级洒店服务与管理管理/营销4
物联网应用技术其他中职5美术设计与制作艺术/舞蹈/表演6
计算机应用技术计算机/电脑7
计算机网络技术计算机/电脑8幼儿保育幼师9汽车运用与维修汽修10电子商务电子商务11光伏工程技术应用其他中职12旅游服务与管理旅游13西餐烹饪厨师/烹饪14建筑装饰建筑工程15电梯安装与维修保养其他中职16汽车车身修复汽修17环境监测技术其他中职18汽车整车与配件营销汽修19计算机平面设计艺术设计20新能源汽车装调与检修汽修西宁市第一职业技术学校专业详细介绍专业名称:西餐烹饪
西餐烹饪专业是一个非常有前途的专业,它可以让你掌握烹饪的基本技巧,还可以让你掌握西餐的烹饪方法。学生们可以选择这个专业,以便在将来的工作中更好的发挥自己的才华。
西宁市第一职业技术学校西餐烹饪
专业代码:130700
职业资格证书举例:中式烹调师、中式面点师、营养配餐员
就业面向:本专业毕业生主要面向酒店、餐馆、酒楼等餐饮企业以及企事业单位的餐厅,从事中式烹调、 中式面点制作及厨房、餐厅的管理工作。
专业名称:环境监测技术
环境监测技术专业是以环境监测的方法和技术为基础,主要研究环境监测的原理、方法和技术,能够对环境进行监测和分析的专业。这个专业对于未来的环境保护工作和环境管理都有重要的意义。
西宁市第一职业技术学校环境监测技术
专业方向:水与废水监测技术、空气与废气监测技术、土壤与固废监测技术、噪声与振动监测技术、生态 环境监测技术、辐射监测与防护技术、室内环境监测与治理技术
对应职业:化学检验工、海洋环境监测工、大气环境监测工、水环境监测工、环境噪声及振动监测工、固体废物监测工、土壤环境监测工、环境生物监测工、环境辐射监测工
专业教学主要内容:环境化学、环境微生物、化学分析、仪器分析、环境监测技术、环境法规、环境评价等。 在校内外进行分析化学综合实训、环境监测综合实训和顶岗实习。
专业名称:计算机网络技术
计算机网络技术专业是学生们选择的热门专业之一。这个专业的学习内容丰富,涵盖了计算机网络的基本知识和应用技术。学生们可以通过这个专业学习到如何运用计算机网络技术来解决实际问题,这对他们的未来发展有很大的帮助。
西宁市第一职业技术学校计算机网络技术
对应职业:网络设备调试员、计算机网络管理员、网络编辑员、网络课件设计师、计算机网络技术人员
专业教学主要内容:常用软件应用、电工电子技术与技能、计算机网络技术基础、综合布线设计与施工、网络设备 安装与调试、网络服务器的安装与设置、图形图像处理、网页设计与制作、网站建设与管理、网络 信息安全等。在校内进行网络安装与调试、网页设计与制作及网站建设综合实训;在相关企业进行综合实 习和顶岗实习。
继续学习专业举例:高职: 计算机应用技术、计算机网络技术、网络系统管理、计算机网络与安全管理本科:
计算机科学与技术、网络工程
专业名称:计算机平面设计
计算机平面设计专业是学生职业生涯的重要选择之一。这个专业主要培养学生的设计能力和创新思维,使其具备制作精美平面设计作品的能力。同时,学生也会学到计算机图形学、网页设计、Flash动画制作等方面的知识。这些知识对学生未来的职业生涯也是非常有用的。
西宁市第一职业技术学校计算机平面设计
专业代码:090300
继续学习专业举例:高职: 计算机多媒体技术、图形图像制作、三维动画设计、
出版与电脑编辑技术本科: 数字媒体技术、数字媒体艺术
就业面向:本专业毕业生主要面向计算机平面设计领域,从事计算机图形图像处理、广告制作、桌面排 版、电子出版、网页美工、装饰装潢设计、工程效果设计等技术应用和操作工作。
专业名称:电梯安装与维修保养
电梯安装与维修保养专业是一门需要具备专业知识和技能的专业。学生可以通过学习这门专业,掌握电梯安装与维修保养的基本知识和技能,从而能够在电梯行业发展。
西宁市第一职业技术学校电梯安装与维修保养
专业技能与知识:(1)具有对新知识、新技能的学习能力和创新能力;(2)能阅读和理解电梯设备的安装说明书;(3)能熟悉、掌握电、扶梯检验规范及国家标准,对各种电、扶梯的终检要求,通过整机质量检验,出具终检报告;(4)能识读一般电气原理图、安装图;(5)能熟练使用常用电工仪器仪表与电工工具;(6)能解决本专业的一般技术问题,具有实施施工能力和进行质量评估的能力;(7)具有从事本专业工作的安全生产、环境保护、职业道德等意识,能遵守相关的法律法规;(8)取得与本专业工种相关的1--2个中级工以上职业资格证书;
培养方向:具备基本的职业能力和良好的职业素养,能在各企事业单位从事电气设备安装、调试、运行、维护、销售以及供用电系统运行、维护等工作,具有职业生涯发展基础的中等应用型技能劳动人才。
主要课程:电工基础、电子技术基础、机械基础、机械制图、电机与电气设备控制技术、AutoCAD、PLC与变频器应用技术、电梯结构与原理、电梯安装与调试技术、电梯电气控制技术、电梯安装维修与保养实训、电梯运行与管理技术、电梯安全技术、电梯电气线路故障维修实训、低压电工实训、钳工实习等专业课程。
培养目标:该专业招收初中毕业学生,学制三年,主要培养电梯维修工技能人才。就业岗位:电梯安装与调试、电梯维修与保养、电梯销售、电梯设备管理、低压维修电工、社区物业及服务管理等。中高职衔接,免试入学,进入大专层次“机电一体化”专业深造,为学子提供升学机会。
招生条件:①限招应届初中毕业生;②中考成绩达到省教育考试院划定的五年制高职录取控制分数线(2020、2019年各市州录取控制分数线,在本页底部);③考生需在“五年制高职志愿栏”第一志愿填报我校,若错过填报时间请直接到学校招办报名,参加补录。
社团活动:电梯社团是学生自发组成的兴趣团体,为学生提供丰富的课余生活。在社团活动中社团成员相互学习,拓宽了专业知识,进一步提升了技能水平和解决问题能力,培养了团队精神。
工作的优势:①属于城市服务业,政策扶持,今后10年内每年增长20%,是朝阳行业,就业前景好;②有技术学,不吃青春饭,“越老越值钱”,选行业一定要选久远的,你懂的;③社会接触面与人际关系广,机遇多,容易实现“老板”梦;④电梯企业众多,可以在全国范围内实现家门口就业,福利待遇逐步提高;⑤工作时间灵活,工作自由度高,没有生产线的机械重复与枯燥,充满挑战。
西宁市第一职业技术学校师资怎么样?学校现有教职工307人,其中专任教师216人(外聘82人),专业课教师141人,双师型教师74人,“双师型”教师占比52.3%,教师中正高级职称1人,副高级职称41人,中级职称54人。
西宁市第一职业技术学校西宁市第一职业技术学校地址:0971-5564031
西宁市第一职业技术学校官网:
西宁市第一职业技术学校公办还是民办?答:公办
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